En el mundo empresarial, la gestión de los recursos humanos es una de las áreas más importantes para el éxito de una organización. Por esta razón, el libro «Administración de Recursos Humanos» de Gary Dessler se ha convertido en una herramienta fundamental para estudiantes y profesionales en el campo de la gestión de recursos humanos.
La undécima edición de este libro, publicada por Economía y Finanzas Recursos Humanos, ofrece una guía completa y actualizada sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones. El libro está diseñado para ser utilizado tanto por estudiantes como por profesionales que buscan mejorar sus habilidades en la gestión de los recursos humanos.
El solucionario y el libro de Administración de Recursos Humanos Gary Dessler 11va Edición están disponibles para su descarga en formato PDF o para su visualización en línea en universitad.com. Esto hace que sea fácil para los estudiantes y profesionales acceder a la información que necesitan en cualquier momento y lugar.
El libro está dividido en 16 capítulos, cada uno de los cuales cubre un aspecto importante de la gestión de los recursos humanos. A continuación, se presenta un resumen de los capítulos:
Introducción a la administración de recursos humanos
La estrategia y la planificación de recursos humanos
La igualdad de oportunidades y la diversidad
Análisis y diseño de trabajo
Reclutamiento
Selección
Capacitación y desarrollo
Desempeño y evaluación
Remuneración y beneficios
Beneficios y servicios para empleados
Seguridad y salud en el trabajo
Relaciones laborales y negociación colectiva
La gestión del cambio y la innovación
La gestión internacional de recursos humanos
La gestión de recursos humanos en el futuro
Apéndice: Herramientas para la gestión de recursos humanos
Cada capítulo incluye una introducción, objetivos de aprendizaje, un resumen, preguntas de revisión y discusión, y un caso de estudio. Además, el libro incluye una sección de herramientas para la gestión de recursos humanos, que proporciona una variedad de herramientas y técnicas útiles para la gestión de los recursos humanos.
En resumen, el libro «Administración de Recursos Humanos» de Gary Dessler es una guía completa y actualizada sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones. Con su enfoque práctico y su amplia cobertura de temas, este libro es una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales en el campo de la gestión de recursos humanos.
