Comportamiento Organizacional Don Hellriegel 12va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos es un libro de referencia para estudiantes y profesionales que buscan comprender el comportamiento humano en el contexto de las organizaciones. Escrito por Don Hellriegel, John W. Slocum Jr. y Richard W. Woodman, este libro ofrece una visión completa y actualizada de los temas más relevantes en el campo del comportamiento organizacional.
El solucionario y el libro de Comportamiento Organizacional Don Hellriegel 12va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos están disponibles para descargar en PDF o ver online en universitad.com. Esta plataforma ofrece una amplia variedad de recursos educativos para estudiantes y profesionales de diferentes áreas.
El libro está dividido en 18 capítulos que abordan temas como la personalidad, la motivación, el liderazgo, la toma de decisiones, la comunicación, el trabajo en equipo, la cultura organizacional, entre otros. Cada capítulo incluye ejemplos prácticos, casos de estudio y preguntas de reflexión para ayudar al lector a aplicar los conceptos teóricos en situaciones reales.
A continuación, se presenta el índice de capítulos de Comportamiento Organizacional Don Hellriegel 12va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos:
Introducción al comportamiento organizacional
Personalidad y valores
Percepción y toma de decisiones individuales
Emociones y actitudes
Motivación en el trabajo
Teorías del aprendizaje y la motivación
Diseño de trabajo y ergonomía
Comunicación en la organización
Trabajo en equipo y colaboración
Liderazgo y dirección
Poder y política en la organización
Conflictos y negociación
Cultura organizacional
Cambio y desarrollo organizacional
Administración de recursos humanos
Desarrollo de carrera y sucesión
Administración de la diversidad
Ética y responsabilidad social en la organización
En resumen, Comportamiento Organizacional Don Hellriegel 12va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos es un libro esencial para aquellos que buscan comprender el comportamiento humano en el contexto de las organizaciones. Con su enfoque práctico y actualizado, este libro es una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales que desean mejorar su desempeño en el ámbito laboral.
