Comportamiento Organizacional Stephen P. Robbins 13va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos es un libro de referencia para estudiantes y profesionales que buscan comprender el comportamiento humano en el contexto de las organizaciones. Escrito por Stephen P. Robbins, un experto en el campo de la gestión y la psicología organizacional, este libro ofrece una visión completa y actualizada de los temas más relevantes en el campo del comportamiento organizacional.
El libro está dividido en 18 capítulos, cada uno de los cuales aborda un tema específico relacionado con el comportamiento humano en las organizaciones. Algunos de los temas que se tratan en el libro incluyen la motivación, la comunicación, el liderazgo, el trabajo en equipo, la toma de decisiones, la cultura organizacional y el cambio organizacional.
El solucionario de Comportamiento Organizacional Stephen P. Robbins 13va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos es una herramienta valiosa para los estudiantes que desean practicar y mejorar sus habilidades en el campo del comportamiento organizacional. El solucionario incluye una amplia variedad de ejercicios y problemas que cubren los temas tratados en el libro, y proporciona soluciones detalladas y explicaciones paso a paso para ayudar a los estudiantes a comprender los conceptos y aplicarlos en situaciones reales.
El libro y el solucionario están disponibles para su descarga en formato PDF o para su visualización en línea en universitad.com. Los estudiantes y profesionales pueden acceder a estos recursos de forma gratuita y utilizarlos como una herramienta de aprendizaje y referencia en su carrera.
En resumen, Comportamiento Organizacional Stephen P. Robbins 13va Edición de Economía y Finanzas Recursos Humanos es un libro esencial para cualquier persona interesada en comprender el comportamiento humano en el contexto de las organizaciones. Con su enfoque práctico y actualizado, este libro es una herramienta valiosa para estudiantes y profesionales que buscan mejorar sus habilidades en el campo del comportamiento organizacional.
Índice de capítulos
Introducción al comportamiento organizacional
Valores, actitudes y satisfacción laboral
Personalidad y emociones
Percepción y toma de decisiones individuales
Motivación en el trabajo
Modelos de comportamiento en el trabajo
Comunicación en la organización
Trabajo en equipo y colaboración
Liderazgo
Poder y política en las organizaciones
Conflictos y negociación
Cultura organizacional
Cambio organizacional y estrategias de gestión del cambio
Desarrollo de carreras y desarrollo de habilidades gerenciales
Administración de recursos humanos
Administración de la diversidad y la globalización
Administración de la calidad de vida en el trabajo
